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勞工紓困計畫 延至明年6月底
【記者張奕晴／台中報導】為讓民眾在疫情期間安心工作及生活，包含補貼「安心就業計畫」、「安穩僱用計畫」，及「安心即時上工計畫」，均延長辦理至明年6月底，勞動力發展署中彰投分署呼籲多加運用。
中彰投分署長林淑媛表示，為減輕疫情對勞工生計的影響，勞動部109年起推動「安心就業計畫」，經地方勞工主管機關列冊通報的勞工，可在實施滿30天的次日開始90天內向工作所在地勞動力發展署分署提出申請，將依照實施減班休息前後薪資差額以「三級定額補貼」方式補助，補助最長可達24個月，截至今年5月底，中彰投地區已補助近4萬8千名在職勞工，核發近3億元。
該計畫原本僅受理申請至今年6月底，配合疫情及紓困振興特別條例延長期限至明年6月30日，陪伴減班休息勞工共渡疫情難關。
林淑媛指出，「安穩僱用計畫」，運用僱用獎助與就業獎勵措施，不但受僱勞工可獲得就業獎勵津貼，雇主提供工作機會僱用失業者，亦可獲得僱用獎助。
截至6月中旬，中彰投區已有超過2千家廠商提出計畫申請，職缺相當多元，並已協助逾中彰投區7千名民眾就業，這項計畫配合紓困條例同樣延長一年。
中彰投分署補充，「安心即時上工計畫」，提供受疫情影響的勞工至中央及地方政府工作賺取收入，以基本工資時薪（每小時168元）計算，若工作內容具染疫風險，另有防疫津貼。
該計畫自109年4月推動以來，中彰投分署服務轄內共釋出14,236個工作機會，派工12,143人次，上工率高達93%，後續即將再釋出逾1,000個職缺，有意願申請民眾可上台灣就業通網站或洽中彰投各公立就業服務機構登記，該計畫亦延長辦理至明年6月30日。
圖說：為讓民眾在疫情期間安心工作及生活，多項紓困計畫展延一年。
(中彰投分署提供)
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2022, 6. 30 
