 您現在位於 － 焦點新聞
|
融合式職訓 助逾400名身障者就業
【記者張奕晴／台中報導】為協助身心障礙者排除學習與就業障礙，勞動部「職務再設計」延伸至職訓場域。
勞動部勞動力發展署中彰投分署增設「助教同行」配套機制，為身障學員打更友善學習環境，協助超過400人銜接職場。
中彰投分署指出，目前每年開辦近230班委外職前訓練課程，涵蓋工業、商業、家事、餐飲及新興科技等，鼓勵身心障礙者與一般民眾共同參與融合式訓練，在學習階段即累積實際職場互動經驗，為就業預作準備。
為確保身心障礙學員學習權益，參訓者可向該分署申請安排助教或輔導人員，於課程期間提供教材理解、操作設備與實作指導等協助，並可結合「職務再設計」資源，依個別需求提供適切支持，降低學習門檻。
中彰投分署舉例，手作烘焙職人技術培訓班學員小芳(化名)與小雅(化名)，因課程以大量實作為主，訓練單位特別安排術科助教全程協助，透過重複講解、動作示範、情緒支持與協作引導，幫助學員順利融入團隊學習，也讓訓練現場更具包容性。
在AI創意生成室內設計與3D列印家具模型實作班，阿元(化名)在助教引導下，透過反覆練習逐步掌握操作和應用技巧，降低他學習的困難度，也建立了自信心。
中彰投分署也表示，除訓練期間的學習支持，也重視訓練單位於訓後所提供的就業輔導服務，包含職缺媒合、履歷與面試準備、職場適應等，協助學員順利銜接職場，在適才適所發揮專長。
圖說:為就業預作準備，職訓班助教手把手協助身障學員(右)製作家具模型。
(中彰投分署提供)
|
|
|
|
搜尋
2026, 1. 2 
