 您現在位於 － 綜合新聞
|
岡山榮家員工健檢關懷同仁健康維護職場權益
【記者林富貴／高雄報導】據衛福部老人福利機構評鑑指標機構規定，只要在機構服務的職員工每年必須完成健檢作業。
為符合政策要求，輔導會每年都會為安養機構職員工編列健檢所需預算並由各機構安排日程為同仁實施健檢。
嚴格來說，機構裡受到照顧的對象多已年邁，體況衰老也屬自然現象，然而為確保服務於安養機構的職員工健康權益，俾使全心專注於住民生活照護，安排職員工接受年度定期體檢，也是機關為同仁提供安全之職場環境所理應當為。
日前岡山榮家依年度健檢實施計畫排定職員工年度健檢時程，事前，秘書室即以通報方式告知排定健檢職員工，並依檢驗單位提供健檢注意事項逐一通知同仁。
秘書室李光榮主任表示，由於榮家住民長輩均已年邁、免疫及抵抗力衰退亦為必然現象，因此為確保照護過程期間減少感染情事，第一線照護同仁及家部職員工健康狀況當屬重要議題；有鑑於此，榮家各勞務委外廠商對於所屬員工都會提供年度健檢證明，榮家也會針對除納入年度公務員健檢對象以外的職員工安排健檢事宜。
健檢當天一早，健檢醫事單位便將健檢所需儀器設備擺設定位。
上班時間一到秘書室承辦人鄭乃榕組員再以播音系統通知健檢訊息，組室同仁也都井然有序地排隊接受檢查，期間同仁彼此會相互討論健檢數據，檢驗師也會就檢驗出來的數據提供同仁相關建議事項。
雖然僅僅是抽血、驗尿、骨密、超音波及衛教宣導等較為一般性的檢查項目，也有同仁會依各自需要自費增列檢驗項目，簡單地說健檢的目的就是一種健康預防的觀念。
岡榮劉凡融副家主任表示，就公務公定而言，服務同仁具備健康的身心狀況是服務照護長輩的基本要件；於個人需求而言。
無論是兩年一次的公務人員定期健檢或是榮家安排的年度健檢，同仁都能藉由健檢所得的相關數據自我提醒、做好健康自主的工作。
不論是住民長輩或是工作同仁，擁有健康身心狀況的喜樂絕對不是金錢所能取代，人生擁有了健康生活才能常保喜樂及歡欣。
|
|
|
|
搜尋
2026, 7. 17 
