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  2020, 10. 23  Edit this Page


未足額進用身障者企業公布 台灣松下、億光電入列

【記者林富貴/新北市報導】23日,新北市勞工局公布未足額進用身心障礙者企業名單,截至109年7月未足額進用單位包括台灣松下電器(應進用17名/不足6名)、億光電子(應進用16名/不足6名)及南亞科技三廠(應進用34名/不足5名)、中國生產力中心(應進用6名/不足5名)等共計220家企業,勞工局除依法發函限期繳納差額補助費,並積極規劃針對上述科技廠商再次進廠輔導,盼企業能善盡法定義務儘速依法改善。

新北市勞工局長陳瑞嘉表示,部份企業長期以「找不到符合需求的身障者」或「工作環境不適合身障者」為藉口,或認為只要繳交不足額進用的差額補助費,就能代替進用身障者來規避,惟企業應主動開放職缺徵聘身障者,勞工局今年也特別成立「身障求職求才統合服務窗口」,透過單一窗口連結支持性就服員,實地入廠提供職務分析,給予個別化建議與輔導,藉以協助企業順利進用身障者。

勞工局為使企業瞭解各項政府身障就業相關資源,特別編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」,並將電子書放置於「新北勞動雲」(檔案下載路徑如下:動態資訊/檔案下載/協助雇主進用身障者/協助雇主進用身障者資源手冊),提供人資部門相關法令、招募工具與管道等參考,各事業單位可多加運用,或洽新北市勞工局身障就業輔導科專線(02)2967-5408。

圖說:新北勞工局企業顧問訪視團(左1、2)實地進廠輔導提供身障資源介紹。
(新北市勞工局提供)









 

 
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